World Job Plus, International Integrated Information Network

[개인회원]

화면 상단 로그인 페이지 접속 후 아이디 찾기 클릭 

휴대폰 인증, 이메일 인증, 간편인증을 통해 가입하신 아이디를 찾을 수 있습니다.

[기업회원]

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월드잡에서는 최대 30개까지 이력서를 작성하여 관리하실 수 있습니다.

이때 단 1개의 이력서만 이력서 관리화면의 '공개하기' 버튼을 통해 공개가 가능하며,

'지원하기'를 클릭하는 당시 공개되어 있는 기본이력서가 해당기업의 인사담당자에게 보여집니다.

1개의 이력서로 복수 지원이 가능하며,

이미 지원한 이력서의 수정은

마이페이지 > 지원현황관리 > 지원관리에 해당건이 '처리중'으로 표시되는 상태에서

'지원취소'하여 이력서를 회수한 후 수정하고 재지원하시는 방법으로 하실 수 있습니다.

먼저, 월드잡플러스에 기업회원으로 가입해야하며, 회원가입 시에는 기업의 사업자등록증 등 증빙서류가 첨부되어야 합니다.

이후 [월드잡플러스 > 구인정보 > 채용공고등록]에서 기업정보 및 구인조건 등 구인 관련 상세사항을 기입하시면, 담당자가 확인 후 인증처리하게 됩니다.

인증된 공고는 월드잡플러스 채용정보에 해당 구인건이 등재(공개)되며, 기타 구인관련 자세한 문의사항은 대표전화 1644-8000으로 연락하여 주시기 바랍니다.

대한민국 국민으로서 18세 이상이며, 해외여행에 결격 사유가 없는 자입니다.

해외취업은 해당 국가에서 필요한 전문 직종의 경력자 및 기술자를 요구하는 경우가 대부분이므로 일반적으로 해당 분야 경력 2년 이상, 해당 국가의 언어 또는 영어가 능통해야 합니다.

또한, 전문직 이외에 숙련기술직(또는 기능직)의 경우 해당 분야의 경력과 직무 기술 능력이 뛰어나면 언어가 능통하지 않아도 취업이 가능한 경우도 있으나, 기업 요구 조건 및 현지 취업 비자 발급 가능 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 

회원 탈퇴 및 탈퇴 후 재가입은 기존 회원가입 방식 그대로 가능합니다.

그러나 탈퇴 시에는 기존에 등록해 놓은 이력서 및 기본정보가 삭제되어,

탈퇴 전 저장된 정보를 가지고 온라인 지원을 하는 것은 불가능합니다.

이력서 뿐 아니라 사이트 내 회원님의 모든 정보가 삭제되며, 다시 복구할 수 없게 됩니다.

그러므로 탈퇴 결정은 신중히 하여 주시기 바랍니다.

한국산업인력공단 해외취업국을 통해 취업알선을 받으시려면, 월드잡플러스에 개인회원가입 후 이력서 및 자기소개서를 등록하시고, 원하시는 채용공고에 지원을 하시면 됩니다.

기본적으로 각 기업마다 요구하는 경력 및 자격요건이 상이하므로 채용공고 상 요구조건에 대해서 면밀히 살펴보시기 바랍니다.

현재 지원가능한 공고가 없어 향후 희망 직종 관련 공고 알림을 받고 싶은 경우, [월드잡플러스 > 마이페이지 > 개인정보수정]에서 SMS 또는 이메일 수신에 동의하시면 관련 알림을 받을 수 있습니다. 

IT 분야에 대한 구인은 해마다 수요가 높아지고 있어 그 전망이 밝은 편입니다.

일본으로의 IT 분야 취업 희망 시 전문대졸 이상 IT관련 학과 전공자(졸업증명서상 관련 단어 포함되어 있어야 함)거나, 비전공자일 경우 정보처리(산업)기사 자격증 등 이에 준하는 자격증 소지자여야 취업비자 발급이 가능합니다. 일본어 구사능력은 JLPT N2 이상 수준을 보통 요구하고 있습니다.

미국은 관련 학위 및 경력 보유자의 경우, 데이터, AI, 클라우드, 사이버 보안 등 전문 직무 분야로 도전해볼 수 있으나 경력과 숙련도 기반의 채용이 강화되고 취업비자 발급 여건이 강화됨에 따라 기본 학위만으로는 경쟁이 쉽지 않을 수 있습니다.

자세한 국가별, 기업별 구인건은 [월드잡플러스 > 채용·모집 > 해외채용공고]에서 확인할 수 있습니다.

월드잡플러스 회원가입 이후 개명으로 인적사항정보가 변경되었을 경우,

월드잡플러스>마이페이지>개인정보관리>개명신청에 접속 후

인적사항 변경내역 확인을 위한 주민등록초본을 업로드 바랍니다.

(초본에 개명 전, 개명 후 이름이 모두 기재되어 있어야 하며, 주민등록번호 뒷자리는 반드시 마스킹 처리) 

담당자 확인 후 빠른 시간 내에 승인처리해드리겠습니다.

관련 문의: 052-714-8607