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따라서 여권페이지 등 해당 서류를 사진찍어서 제출하여 주시기 바랍니다. 

서류승인 및 출입국 기록 조회가 완료된 신청건은 아래와 같이 신청일자 기준으로 다음달 지급됩니다

1)1~10일 신청건 : 다음달 1일 지급

2)11~20일 신청건 : 다음달 10일 지급

3)21~말일 신청건 : 다음달 20일 지급

공단 및 KOTRA가 수행하는 해외취업알선사업을 통한 취업자, 해외취업연수사업(K-MOVE스쿨 등) 참여 후 취업한 자, 해외일경험지원사업 참여 후 취업한 자가 워킹홀리데이 비자를 통해 취업한 경우 지원될 수 있습니다.

- 기준 환율은 해당 사업연도 최초 고시환율을 적용합니다. (예를들어, '26년도의 경우 '26. 1. 2. 최초 고시환율 기준)

- 근로계약서상의 연봉을 확인하며(월급제인 경우 기본급*12개월) 위 환율을 적용하여 연봉기준(1,700만원 이상) 충족 여부를 확인합니다.

- 근로계약서상의 연봉이 기준액 미만이나, 실수령액이 기준액 이상일 경우 신청일 기준 반드시 최근 연속된 3개월분의 급여명세서를 제출하여 증빙하면 됩니다.

1. (최초 취업기업에서 계속근로할 경우) 유효한 취업비자, 재직증명서(취업 후 6개월 이후 발급), 개인정보 수집이용에 관한 동의서(본인용, 전자서명), 신청자격 제외 해당 여부 자체 점검 확인서(전자서명)를 제출하여 주시기 바랍니다

2. (이직한 경우) 유효한 취업비자, 이직전 기업의 재직∙경력∙퇴직증명서(세가지 중 택1), 이직한 기업의 근로계약서 및 재직증명서, 개인정보 수집이용에 관한 동의서(본인용, 전자서명), 신청자격 제외 해당 여부 자체 점검 확인서(전자서명)를 제출하여 주시기 바랍니다. 

유효한 취업비자, 근로계약서, 재직증명서(취업일로부터 1개월 이후 발급), 본인 통장사본, 가족관계증명서(본인기준, 상세본, 발급용),

개인정보처리에 관한 동의서(본인용, 전자작성), 개인정보처리에 관한 동의서(가족용), 병적증명서(해당자),

신청자격 제외 해당 여부 자체 점검 확인서(전자작성)를 제출하시면 됩니다.

(1차 지원금) 근로 개시 1개월 이후부터 8개월 시점까지

(2차 지원금) 근로 개시 6개월(최소 180일) 이후부터 10개월 시점까지(단, 이직준비기간으로 인한 신청기한 연장 불가)

(3차 지원금) 근로 개시 12개월(최소 365일) 이후부터 16개월 시점까지(단, 이직준비기간으로 인한 신청기한 연장 불가)

아래, 6가지 요건을 모두 충족해야합니다.

(1) 최소 근무기간

- (1차 지원금) 최초 취업일로부터 1개월 이상 근무

- (2차 지원금) ①최초 취업기업에서 계속 근로한 경우에는 최초 취업일로부터 6개월 이상 근무, ②이직한 경우에는 총 합산 실 근무기간(이직전+이직후)이 6개월(최소 180일 이상) 이상인 경우

- (3차 지원금) ①최초 취업기업에서 계속 근로한 경우에는 최초 취업일로부터 12개월 이상 근무, ②이직한 경우에는 총 합산 실 근무기간(이직전+이직후)이 12개월(최소 365일) 이상인 경우

(2) 취업비자 취득 : 해당 국가에서 합법적으로 근로 가능하며, 취업을 목적으로 발급된 비자를 취득해야 함

(3) 취업직종 : 단순 노무직종 제외(통계청 한국표준직업분류표 적용)

(4) 임금수준 : 연봉 1,700만원 이상(연봉계산 시 환율은 당해연도 최초고시환율 적용)

(5) 근로계약기간 : 1년 이상

(6) 취업 업체 : 다국적기업, 현지로컬기업, 국내기업 해외법인, 한상 등으로 국내 건강보험 직장가입자는 지원대상에서 제외하며, 근무지는 외국이여야 함(국내 근무시 지원 불가)

월드잡플러스 모바일앱 또는 홈페이지로 신청할 수 있습니다.

신청경로는 「월드잡플러스 앱(또는 홈페이지)→로그인→사후지원센터→취업사실확인 및 정착지원금→정착지원금 신청」 로 신청하시기 바랍니다.

[월드잡플러스 홈페이지(www.worldjob.or.kr) > 해외취업 상담 > 온라인해외취업 멘토링 > 멘토찾기] 에서 국가별 멘토를 보실 수 있습니다.

온/오프라인 멘토링 행사는 공지사항에 공지되오니 참고해주시기 바랍니다.

[질문 방법]

월드잡플러스 홈페이지 로그인 후 '해외취업 상담 > 온라인 해외취업 멘토링 > 멘토링 문의'에서 국가별 멘토를 선택하여 질문이 가능합니다.

[좋은질문을 위한 가이드라인]

1. 최대한 질문자의 상황을 살려 구체적이고 세부적으로 질문해주세요.

2. 질문의 목적을 정하고 질문해주세요.

3. 콘텐츠에 관련된 질문을 하면 답변을 더 잘 받을 수 있어요. 

1. 멘토찾기

 - [해외취업 상담>온라인 해외취업 멘토링>멘토찾기]에서 국가/직무/분야를 확인하여 나와 맞는 멘토 찾기 

2. 콘텐츠 읽기

- [해외취업 상담>온라인 해외취업 멘토링>멘토 콘텐츠]에서 관심있는 콘텐츠 읽기

3. 질문하기

- [해외취업 상담>온라인 해외취업 멘토링>멘토링 문의]에서 문의하기 버튼 클릭(로그인 필요)

 * 좋은 질문 가이드 참고하여 질문하기

4. 답변 확인하기

- [해외취업 상담>온라인 해외취업 멘토링>멘토링 문의]에서 문의내역에 들어가 멘토 답변 확인하기(로그인 필요)

청년들의 성공적인 해외취업을 위하여 해외취업에 필요한 역량, 사전 준비, 현지 취업 및 생활정보 등

해외진출 전반에 대한 노하우를 가진 해외취업 관련 전문가를 선발하여 멘토로 구성,

온라인을 중심으로 해외취업 콘텐츠를 제작하고 멘티와 소통하며

해외진출 희망 청년들에게 멘토링을 제공하는 프로그램입니다.

각 국가의 대표적인 취업비자로는 미국-H1B비자, 캐나다-Work Permit, 호주-482비자, 중국-Z비자 등이 있습니다. 보다 자세한 사항은 [월드잡플러스 > 자료실 > 비자정보센터]에서 제공하고 있으니 참고하시기 바랍니다.

단, 비자관련 사항은 변경될 수 있으며, 비자취득은 해당 국가의 주권사항이므로 반드시 주한 대사관을 통해 확인이 필요하다는 점 유의해주시기 바랍니다. 

이러한 피해를 미연에 방지하기 위하여 취업 확정 시 협의한 사항을 근로계약서에 작성한 후 출국절차를 진행하십시오.

다만, 채용과정, 당사자간 합의 및 근로계약사항, 취업 관련 비자발급 여부에 대하여 공단에서는 책임지지 않으며, 계약서 작성 전 현지 국가의 노동법 등을 면밀히 확인하시기 바랍니다.

근로자의 직업적 능력이나 업무 적정성에 따라 근로조건은 추후 상호 협의하에 변경이 가능하나, 사업주의 일방적인 계약사항 미이행의 경우 현지법에 따른 분쟁해결 또는 해당 국가 주재 대한민국 대사관에서 도움을 받을 수 있습니다.

모집공고의 구인 요건에 적합하지 않더라도 해당 공고에 지원할 수 있습니다.

다만, 최종 채용 결정은 해당 기업에서 구직자의 이력서 검토 등의 절차를 거쳐 이루어지며,

명시된 구인 요건이 채용결정 시 고려 기준이 될 수 있다는 점 양지해 주시기 바랍니다.

최종 합격은 서류전형 합격 후 면접전형까지 완료되었을 때 결정되므로, 모집 종료일로부터 서류 심사기간과 면접 진행기간, 합격자 선정기간을 감안하여 짧게는 모집종료 후 일주일에서 길게는 한 달 정도 소요됩니다. 다만, 해당 공고에 지원한 지원자 수와 채용인원에 따라 일정은 유동적입니다.

합격자에 대한 통보는 기업의 개별 통보, 또는 알선담당자가 SMS나 유선으로 알려드립니다.

최종 결과는 [월드잡플러스 > 마이페이지 > 지원현황 > 지원현황]에서도 확인할 수 있습니다.

[개인회원]

화면 상단 로그인 페이지 접속 후 아이디 찾기 클릭 

휴대폰 인증, 이메일 인증, 간편인증을 통해 가입하신 아이디를 찾을 수 있습니다.

[기업회원]

화면 상단 로그인 페이지 접속 후 아이디 찾기 클릭

월드잡에서는 최대 30개까지 이력서를 작성하여 관리하실 수 있습니다.

이때 단 1개의 이력서만 이력서 관리화면의 '공개하기' 버튼을 통해 공개가 가능하며,

'지원하기'를 클릭하는 당시 공개되어 있는 기본이력서가 해당기업의 인사담당자에게 보여집니다.

1개의 이력서로 복수 지원이 가능하며,

이미 지원한 이력서의 수정은

마이페이지 > 지원현황관리 > 지원관리에 해당건이 '처리중'으로 표시되는 상태에서

'지원취소'하여 이력서를 회수한 후 수정하고 재지원하시는 방법으로 하실 수 있습니다.

먼저, 월드잡플러스에 기업회원으로 가입해야하며, 회원가입 시에는 기업의 사업자등록증 등 증빙서류가 첨부되어야 합니다.

이후 [월드잡플러스 > 구인정보 > 채용공고등록]에서 기업정보 및 구인조건 등 구인 관련 상세사항을 기입하시면, 담당자가 확인 후 인증처리하게 됩니다.

인증된 공고는 월드잡플러스 채용정보에 해당 구인건이 등재(공개)되며, 기타 구인관련 자세한 문의사항은 대표전화 1644-8000으로 연락하여 주시기 바랍니다.

대한민국 국민으로서 18세 이상이며, 해외여행에 결격 사유가 없는 자입니다.

해외취업은 해당 국가에서 필요한 전문 직종의 경력자 및 기술자를 요구하는 경우가 대부분이므로 일반적으로 해당 분야 경력 2년 이상, 해당 국가의 언어 또는 영어가 능통해야 합니다.

또한, 전문직 이외에 숙련기술직(또는 기능직)의 경우 해당 분야의 경력과 직무 기술 능력이 뛰어나면 언어가 능통하지 않아도 취업이 가능한 경우도 있으나, 기업 요구 조건 및 현지 취업 비자 발급 가능 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 

회원 탈퇴 및 탈퇴 후 재가입은 기존 회원가입 방식 그대로 가능합니다.

그러나 탈퇴 시에는 기존에 등록해 놓은 이력서 및 기본정보가 삭제되어,

탈퇴 전 저장된 정보를 가지고 온라인 지원을 하는 것은 불가능합니다.

이력서 뿐 아니라 사이트 내 회원님의 모든 정보가 삭제되며, 다시 복구할 수 없게 됩니다.

그러므로 탈퇴 결정은 신중히 하여 주시기 바랍니다.